Langsung ke konten utama

tugas softskill











Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

MANAJEMEN KEUANGAN INTERNASIONAL

NAMA  : ERICA GUSTI DEVIANAWATI NPM    : 13214599 KELAS  : 4EA21 MANAJEMEN KEUANGAN INTERNASIONAL 1.       Foreign Exchange Exposure             Eksposur valuta asing akan dialami oleh perusahaan yang melakukan pembayaran dan/ atau menerima pendapatan dalam valuta asing. Eksposur valuta asing timbul karena kurs valuta asing selalu berubah. Ditinjau dari dampaknya, terdapat 3 macam eksposur valuta asing, yaitu eksposur transaksi, eksposur operasi, dan eksposur akuntansi. Exposure adalah tingkat dimana perusahaan dipengaruhi oleh kurs (Faisal, 2001 :107). Seberapa jauh suatu perusahaan dipengaruhi oleh perubahan kurs valas secara umum disebut eksposur (Kuncoro, 2000 : 242). Sementara, menurut Levi (2001 : 313) eksposur merupakan gambaran dari tingkat atau derajat perubahan nilai suatu objek dalam mata uang asal karena perubahan kurs. Eksposur berhubungan dengan nil...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

CONTOH TEKNOLOGI KOMUNIKASI DAN MANFAAT TEKNOLOGI KOMUNIKASI TERHADAP KOMUNIKASI BISNIS

CONTOH TEKNOLOGI KOMUNIKASI DAN MANFAAT TEKNOLOGI KOMUNIKASI TERHADAP KOMUNIKASI BISNIS 1.      TELEPON Ø Telepon  telah menjadi teman akrab kita dalam kehidupan sehari-hari. Hampir semua orang di seluruh dunia menggunakan alat komunikasi modern ini. Teknologi telepon bisa membuat penggunanya berkomunikasi secara lisan dengan mudah. 2 (dua) orang di dua tempat berbeda pun bisa melakukan komunikasi lisan layaknya mereka sedang tatap muka. Ø Manfaat Telepon dalam komunikasi bisnis adalah menyampaikan      suatu informasi dan berkomunikasi dengan pihak lain dalam rangka menjalankan bisnisnya. 2.      PAGER Ø Pager adalah alat panggil seperti handphone namun lebih praktis dikarenakan pager tidak memiliki fasilitas lainnya selain sms. Pager hanya bisa menerima SMS dan tidak bisa mengirim SMS.   Manfaat Pager dalam komunikasi bisnis adalah kita dapat mengirimk...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

TUGAS 2 BAHASA INGGRIS 2#

NAMA  : ERICA GUSTI DEVIANAWATI KELAS : 1EA01 NPM     : 13214599 SKILLS MANAGEMENT Skills management   is the practice of understanding, developing and deploying people and their   skills . Well-implemented skills management should identify the skills that job roles require, the skills of individual employees, and any gap between the two. The skills involved can be defined by the organization concerned, or by third party institutions. They are usually defined in terms of a skills framework, also known as a competency framework or skills matrix. This consists of a list of skills, and a grading system, with a definition of what it means to be at particular level for a given skill.          To be most useful, skills management must be an ongoing process, where individuals assess and update their recorded skill sets regularly. These updates should occur at least as frequently as employees' regular line manager review...
Posting Komentar
Baca selengkapnya